دانلود مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال 1393 pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال 1393 pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال 1393 pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال 1393 pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
طیبه گرایی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
طاهره گرایی – دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

چکیده:
هدف از پزوهش حاضر بررسی رابطه تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال 1393 می باشد روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری پژوهش کارکنان اداره اموزش و پرورش شهرستان مرودشت به تعداد 100 نفر در سال 1393 می باشد که بر اساس جدول مورگان تعداد 80 نفر از کارکنان به شیوه تصادفی ساده به عنوان نمونه اماری انتخاب گردیدند . جهت گردآوری داده ها از دو پرسشنامه ساختار سازمانی کیفیت زندگی کاری و همچنین برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد بین ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری رابطه وجود دارد. ساختار سازمانی با ابعاد کیفیت زندگی کاری رابطه وجود دارد. کیفیت زندگی کاری قادر به پیش بینی ساختار سازمانی می باشد.