دانلود مقاله SelfدرManagement System to empower human resources & enhance organizational knowledge & culture pdf دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله SelfدرManagement System to empower human resources & enhance organizational knowledge & culture pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله SelfدرManagement System to empower human resources & enhance organizational knowledge & culture pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله SelfدرManagement System to empower human resources & enhance organizational knowledge & culture pdf :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت

تعداد صفحات: 19

چکیده:

This Article mentions to a unique technique to empower human resources and enhance organization culture through a systematic approach based on PDCA concept as determined in Deming’s cycle for continual improvement process. The mentioned cycle includes 4 stages as Personal planning, Life skills development, Self-assessment and finally Self-review. Although this article has been prepared to introduce a method for empowerment of human resource, the ultimate intention of this effort emphasises on the fact that development of individuals in any area is a sub-base and can make needed development in upper levels like groups, organizations as well as community. Considering influences of human resource empowerment on enhancement of organizational knowledge & culture, this paper introduces ‘self-management system’ as a beneficial tool which can be practically applied and facilitate relevant processes when we actually talk about knowledge-management concept
and Nonaka-Takeuchi Model.