دانلود مقاله بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی pdf دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی نقش ابعاد سازمانی در تسهیم دانش و ایجاد سرمایه دانشی pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
تعداد صفحات: 10
چکیده:
امروزه مدیریت دانش نقشی مهم در دانایی و بالندگی سازمان های دولتی داشته و بر این اساس ایجاد دارایی دانشی و تسهیم دانش از اهمیت بیشتری برخوردار گردیده است. بر این اساس هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر مولفه های سازمانی شامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، تکنولوژی، منابعانسانی و رهنمود های سیاسی بر اشتراک گذاشتن دانش و ایجاد دارایی دانشی در بخش دولتی است. مورد مطالعه ستاد مرکزی یک وزارت خانه است ونمونه آماری دربرگیرنده 200 نفر از کارکنان می باشد. اطلاعات مورد نیاز در بخش نظری به روش کتابخانه ای و مطالعه مقالات بدست آمده است و دادههای مورد نیاز برای آزمون فرضیات نیز به وسیله پرسشنامه جمع آوری شده که از طریق آزمون اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج نشان دهنده وجود رابطه معناداری بین عمده متغیرهای فرهنگ سازمانی، تکنولوژی، منابع انسانی و رهنمود های سیاسی است. بنابراین برای سازمانها بخصوص در بخش دولتی توجه به این متغیرها در مدیریت دانش ضروری به نظر می رسد.